【速報】プリモGHD(367A)が株主優待制度を変更・拡充【100株から対象に】

この記事の結論

• プリモGHD（367A）が2026年7月15日、株主優待制度の変更及び拡充を発表
• 対象株主を「300株以上」から「100株以上」へ拡大し、保有株数に応じて5,000円〜30,000円相当の商品券を進呈する段階制に変更
• 従来は300株以上保有者に一律5,000円分だったため、実質的な大幅拡充
• 権利確定日（基準日）は変更なく毎年8月31日で、新ティア制度は今回（2026年8月31日基準日）から適用されると考えられます。公式サイト「株主優待のご案内」ページはすでに新ティア表を年次非依存の記載で現行制度として掲載しており、Yahoo!ファイナンスの株主優待ページは権利付き最終日2026年8月27日を明記した上で新ティア表を掲載、知って得する株主優待（net-ir）も2026年7月15日付の変更として記録しています（いずれも2026年7月17日確認）。ただし適時開示PDF原文で「実施時期」を直接確認できていないため、正式な適用開始時期は公式開示原文でもご確認ください
• 保有株数が増えるほどクロス取引に必要な資金・コストも増えるため、狙うティアを事前に決めておくことが重要

適時開示情報

本記事は以下の適時開示資料をもとに作成しています。

• 開示日：2026年7月15日
• 開示書類：株主優待制度の変更及び拡充に関するお知らせ
• TDnet開示情報：株主優待制度の変更及び拡充に関するお知らせ（PDF）

プリモGHD（367A）とは

プリモグローバルホールディングス株式会社（プリモGHD、証券コード367A）は、東京都中央区銀座に本店を置くブライダルジュエリー小売り大手です。「I-PRIMO（アイプリモ）」「LAZARE DIAMOND（ラザールダイヤモンド）」などのブランドを展開し、国内87店舗・海外50店舗の計137店舗（2026年6月18日時点、台湾・中国・東南アジアなど）を運営しています。設立は1999年4月15日で、2025年6月24日に東証スタンダード市場へ新規上場した比較的新しい銘柄です。決算期は8月末日で、株主優待の基準日も決算期末の8月31日に設定されています。

売買単位は100株で、従来の優待制度では300株（3単元）以上を保有する株主のみが対象でしたが、今回の発表により売買単位である100株保有からでも優待を受け取れるようになりました。クロス取引の観点では、これまで最低3単元（300株）が必要だったのが、1単元（100株）から参加できるようになった点が実務上の大きな変化です。

なお、直近の株価は下落基調にあり、2026年7月16日終値は2,779円（前日比151円安、5.15%安）でした。前日の2026年7月15日には株主優待制度の変更発表と同時に第3四半期決算（2026年8月期第3四半期・2025年9月〜2026年5月累計）も発表されており、累計ベースの最終利益は前年比7%増益となった一方、直近の3〜5月期（単体）は51%減益でした。7月16日の株価下落は、優待拡充発表と決算内容の両方が材料視された結果とみられます。

発表内容－株主優待制度の変更・拡充

• 発表日：2026年7月15日
• 内容：保有株数に応じた段階的な株主優待制度への変更・拡充
• 基準日：毎年8月31日（変更なし）
• 実施頻度：年1回
• 優待内容：国内直営店舗（I-PRIMO・LAZARE DIAMOND）で使用できる商品券（有効期限1年）
• 適用開始：2026年8月31日基準日（今回）から適用されると考えられます（公式サイトの優待ページがすでに新ティア表を掲載、Yahoo!ファイナンス・知って得する株主優待（net-ir）も新ティアを現行として記録。ただし適時開示PDF原文での「実施時期」記載は確認できていません）

何が変わったのか（旧→新）

旧制度では300株以上を保有していれば株数にかかわらず一律5,000円分でしたが、新制度では保有株数に応じて優待額が段階的に増える仕組みに変わり、最上位ティア（1,000株以上）では旧制度比6倍の30,000円相当となります。

基準日そのものは例年通り2026年8月31日（月）で変更ありません。この基準日分から新ティア表（上表）が適用される可能性が高いと考えられます。根拠として、公式サイト「株主優待のご案内」ページはすでに新ティア表を年次非依存の記載で現行制度として掲載しており、Yahoo!ファイナンスの株主優待ページは権利付き最終日2026年8月27日を明記した上で新ティア表を掲載、知って得する株主優待（net-ir）も「2026/07/15（水）変更」として新ティアを記録しています（いずれも2026年7月17日確認）。ただし適時開示PDF原文（TDnet）は当方から取得できず、「実施時期」の記載を直接確認できていないため、正式な適用開始時期は開示原文でもご確認ください。T+2決済を前提にすると、権利付最終日は2026年8月27日（木）、権利落ち日は2026年8月28日（金）となる見込みです。

クロス取引への影響

最低ラインの100株保有で5,000円分の優待を狙う場合、2026年7月16日終値（2,779円）ベースでの必要資金は次の通りです。

• 現物買い100株：277,900円
• 信用売り保証金（約30%）を含めた必要資金目安：約361,000円

配当については、プリモGHDは2026年8月期の年間配当（会社予想）を120円としており、2026年7月16日終値ベースの配当利回りは約4.32%です。この120円は中間60円・期末60円の均等配分で（Yahoo!ファイナンスの四半期累計データおよび報道ベース）、8月末基準日のクロス取引に関係するのは期末配当分の60円です。

権利付最終日に現物買い・信用売りの両方を保有する場合、現物側で受け取る配当は源泉徴収後の税引後金額である一方、信用売り側で支払う配当落調整金は税引前の満額を請求されるため、両者は完全には相殺されません。この差額は源泉徴収分（約20.315%）に相当し、期末配当60円・100株保有であれば1,000円台前半になる可能性があり、下表の貸株料（数十円〜150円程度）を上回る規模です。クロス取引の実質コストを試算する際は、貸株料に加えてこの配当課税差分も考慮してください。

一般信用の貸株料は証券会社によって異なります。100株・5営業日保有を仮定した概算コストは以下の通りです（実際の在庫・保有日数は各社サイトでご確認ください）。

新規上場からまだ日が浅い銘柄のため、一般信用の在庫枠自体がそれほど大きくない可能性があります。優待対象が100株からに広がったことで個人投資家の注目度が上がり、権利付最終日に近づくにつれて在庫が早めになくなることも考えられます。

注意点・リスク

• 逆日歩（品貸料）：制度信用取引を利用した場合のみ発生する可能性があります。一般信用取引であれば原則発生しませんが、必ず一般信用での注文であることを確認してください
• 配当落調整金：配当のある銘柄のため、権利落ち日に信用売り側で期末配当相当額の調整金が発生します。現物側の配当は源泉徴収後の税引後金額で受け取る一方、調整金は税引前の満額を支払うため完全には相殺されず、上表の貸株料を上回る差額が生じ得ます
• 約定不成立：新規上場から日が浅く値動きが大きい銘柄のため、現物買い・信用売りの同時約定を狙っても、寄り付き前の注文で片方しか成立しないケースがあります
• 在庫切れ：一般信用の売り在庫は証券会社ごとに数量が限られています。権利付最終日が近づくほど枯渇しやすいため、早めの在庫確保を心がけてください
• 最低取引株数：優待を受け取るには最低100株（1単元）の保有が必要です。端株のみでは優待の対象外となる点に注意してください

最低ラインの100株では必要資金約361,000円・貸株料は数十円〜150円程度が目安ですが、上位ティアを狙う場合は必要資金が比例して増える点、また配当課税差分が貸株料を上回る規模になり得る点に注意してください。

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【出典・参考】
– プリモグローバルホールディングス公式サイト 株式情報: https://www.primoghd.co.jp/ir/stock/
– プリモグローバルホールディングス公式サイト 株主優待のご案内: https://www.primoghd.co.jp/ir/stock/benefit/
– TDnet適時開示「株主優待制度の変更及び拡充に関するお知らせ」: https://www.release.tdnet.info/inbs/140120260715594094.pdf
– Yahoo!ファイナンス プリモグローバルホールディングス(株)【367A】: https://finance.yahoo.co.jp/quote/367A.T
– 本記事の情報は2026年7月17日時点のものです。最新情報は必ず公式サイト・TDnet開示原文でご確認ください。

投資判断は読者自身の責任で行ってください。本記事は特定の銘柄の購入を推奨するものではありません。