【速報】エターナルHG(3193)1株→2株分割と優待拡充を発表

この記事の結論

• エターナルホスピタリティグループ(3193・東証プライム)が2026年6月5日、1株を2株に分割する株式分割と株主優待制度の変更を発表
• 株式分割の基準日は2026年7月31日、効力発生日は2026年8月1日
• 2026年7月末基準日(分割前)から「長期保有株主優待制度」を新設(5%割引券4枚を1年以上継続保有株主に進呈)
• 2027年1月末基準日(分割後)から優待ティアが4段階に細分化、新たに100株〜199株ティアが追加
• 分割により1単元あたりの必要資金が半減するため、クロス取引のハードルが下がる

適時開示情報

本記事は以下の適時開示資料をもとに作成しています。

• 開示日:2026年6月5日
• 開示書類:株式分割、株式分割に伴う定款の一部変更および株主優待制度の変更に関するお知らせ
• TDnet開示情報:株式分割、株式分割に伴う定款の一部変更および株主優待制度の変更に関するお知らせ(PDF)

エターナルホスピタリティグループ(3193)の概要

項目	内容
証券コード	3193
上場市場	東証プライム
権利確定月	1月末・7月末(年2回)
株価(参考)	2,660円(2026年6月初旬時点)
最低株数	100株
必要資金(100株)	約345,800円(現物買い266,000円+信用売り保証金30%)
優待内容	お食事ご優待券(焼鳥屋「鳥貴族」等で利用可)

エターナルホスピタリティグループは、焼鳥チェーン「鳥貴族」を主力事業とする外食企業。2024年4月に「鳥貴族ホールディングス」から商号変更し、海外展開や新業態の開発も進めている。

発表内容(株式分割と株主優待制度の変更)

本発表は「株式分割」「株主優待制度の変更」「長期保有株主優待制度の新設」の3点を含む。以下、それぞれの内容を整理する。

株式分割の概要(1株→2株)

分割の方法と日程

項目	内容
分割比率	1株→2株
基準日	2026年7月31日
効力発生日	2026年8月1日
基準日公告日(予定)	2026年7月16日

2026年7月31日時点の株主名簿に記載された普通株式1株につき、2株の割合で分割される。

株式数の変動

項目	分割前	分割後
発行済株式総数	11,622,300株	23,244,600株
発行可能株式総数	30,847,200株	61,694,400株

定款第6条の「発行可能株式総数」も2026年8月1日付で61,694,400株に変更される。資本金の額に変更はない。

配当への影響

2026年7月期の期末配当は、効力発生日(2026年8月1日)の前である基準日(2026年7月31日)を起点とするため、株式分割前の株式数を基準として計算される。1株あたり配当予想は分割前ベースの公表値をそのまま参照すればよい。

株主優待制度の変更内容

2026年7月末基準日(分割前)の優待

現行制度がそのまま適用される。

所有株式数	年間優待額	1月末/7月末
100株〜299株	お食事優待券2,000円相当	各1,000円相当
300株〜499株	お食事優待券6,000円相当	各3,000円相当
500株〜	お食事優待券10,000円相当	各5,000円相当

2027年1月末基準日以降(分割後)の優待

分割後の株式数ベースに調整されつつ、新ティアが追加される。

所有株式数	年間優待額	1月末/7月末
100株〜199株(新設)	お食事優待券1,000円相当	各500円相当
200株〜599株	お食事優待券2,000円相当	各1,000円相当
600株〜999株	お食事優待券6,000円相当	各3,000円相当
1,000株〜	お食事優待券10,000円相当	各5,000円相当

分割前100株保有者は、分割後200株となるため、「200株〜599株」ティアに該当し、これまでと同等の年間2,000円相当の優待を継続して受け取れる。

新設された100株〜199株ティアは、分割後の小口株主(分割前換算で50株相当の保有額で取得可能)向けの優待枠となる。会社側は「株式分割後に100株以上保有の株主は優待対象となるため、実質的な制度拡充となる」と説明している。

長期保有株主優待制度の新設

2026年7月末基準日から、新たに「長期保有株主優待制度」が導入される。

内容

保有条件	優待内容
100株以上を1年以上継続保有	通常の優待に加え、5%割引優待券4枚を進呈

対象株主の判定基準

【2026年7月末基準日の長期保有判定】
2025年7月末日および2026年7月末日の株主名簿において、同一の株主番号で、かつ各基準日において1単元(100株)以上を保有している株主が対象。

【2027年1月末基準日以降の長期保有判定】
毎年7月末日を基準日として、1月末日および7月末日の株主名簿に同一の株主番号で連続3回以上、各基準日において1単元(100株)以上を保有している株主が対象。

⚠️ 純粋なクロス取引のみでは長期保有特典を取得できない

クロス取引では権利付最終日直前に現物買いと信用売りを行い、権利落ち日に現渡しで全株を決済する。この結果、保有株数がゼロになる期間が発生し、株主番号がリセットされる可能性が高い。

長期保有特典(5%割引券4枚)を狙う場合は、以下のいずれかの戦略が必要となる。

• 端株(1株)常時保有 + 各基準日に100株クロス: 1株の現物を持ち続けて株主番号を維持し、各基準日に100株をクロス
• 現物100株常時保有: 100株を継続保有し続け、クロス取引せず通常の優待+長期保有特典を狙う

端株戦略については端株戦略の解説記事を参照。継続保有のカウント可否は株式事務代行会社への確認が確実。

クロス取引への影響

1. 1単元の必要資金が半減する

株式分割により1単元(100株)の取得金額が半減するため、クロス取引で必要となる現物買い資金・信用取引保証金も半減する見込み。

時期	株価目安	100株必要資金(現物+保証金30%)
分割前(2026年7月権利)	約2,660円	約345,800円
分割後(2027年1月権利以降)	約1,330円	約173,000円

※分割後の理論株価は機械的に半額として試算。実際の株価は市場で変動する。

2. 新設の100株〜199株ティアにより小口クロスが可能に

分割後は100株保有でも年間1,000円分の優待が取得できるようになるため、これまで200株以上での取得が必要だった層が100株でクロス可能になる。

3. コスト計算ツール

各証券会社・株価・保有日数を入力すると、貸株料・手数料の合計コストを自動計算できます。

※権利付最終日は基準日と取引所カレンダーから自動算出されます。

4. 在庫競争への影響

東証プライムの食事優待銘柄は人気が高く、特に新制度移行を控える局面では在庫の取り合いが激しくなる傾向がある。SBI証券・楽天証券の一般信用在庫を権利付最終日の数営業日前から確認しておきたい。

詳しいクロス取引のコスト構造についてはクロス取引のコスト計算で解説している。

注意点・リスク

• 逆日歩: 制度信用を使う場合のみ発生(一般信用なら原則ゼロ)。クロス取引は必ず一般信用で行うこと
• 配当落調整金: 配当のある銘柄では、配当金と同額が信用売り側で「配当落調整金」として相殺される。所得税の還付タイミングのずれに注意
• 約定不成立: 寄り付き前注文でも、買い・売りの片方しか成立しないケースがある(特に在庫の少ない時期)
• 在庫切れ: 株式分割や優待制度拡充の発表後は人気が高まる傾向があるため、在庫確保は早めに
• 最低取引株数: 100株が最低単元。分割後も100株単位で取引する点は変わらない
• NISA口座は使えない: クロス取引(信用取引)はNISA非対応。特定口座または一般口座で実行する
• 長期保有特典の継続条件: 株主番号の連続記載が条件。クロス取引で0株になる期間があると、株主番号がリセットされる可能性がある(カウント可否の最終判断は株式事務代行会社が行う)
• 配当落調整金の計算基準: 2026年7月期の期末配当は分割前の株式数で計算されるため、株式分割を跨ぐ取引では計算ミスに注意

クロス取引でのコスト試算については上記の計算ツールを利用するか、クロス取引のコスト計算を参照してください。一般信用と制度信用の違いはこちらの記事で解説しています。

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【出典・参考】
– エターナルホスピタリティグループ 適時開示「株式分割、株式分割に伴う定款の一部変更および株主優待制度の変更に関するお知らせ」(2026年6月5日): https://www.release.tdnet.info/inbs/140120260605564057.pdf
– 本記事の情報は2026年6月10日時点のものです。最新情報は必ず公式サイト・TDnet開示原文でご確認ください。
– 株主優待・継続保有特典の最終的な判定は、発行会社および株式事務代行会社の判断によります。

【免責事項】
本記事は情報提供を目的としたものであり、特定の銘柄の売買を推奨するものではありません。投資判断はご自身の責任で行ってください。記載内容には万全を期しておりますが、その正確性・完全性を保証するものではありません。